Top-Vertriebler sind nicht auf Jobsuche – sie müssen gezielt angesprochen werden. Als spezialisierter Headhunter Vertrieb finden wir Vertriebsleiter, Key Account Manager und Sales Director mit nachweisbarem Track Record. Sales Recruiting ohne Stellenanzeigen – wir sprechen erfolgreiche Vertriebsprofis direkt an.
Top-Vertriebler finden erfordert spezialisiertes Headhunting
Erfolgreiche Vertriebler sind nicht auf Jobsuche. Sie verdienen gut, haben starke Kundenbeziehungen und wechseln nur für die richtigen Anreize. Stellenanzeigen erreichen meist nur erfolglose oder unerfahrene Kandidaten.
Spezialisiertes Sales Recruiting durch Headhunter mit Vertriebserfahrung und Zugang zu Top-Performern.
Wir erreichen erfolgreiche Vertriebler, die nicht aktiv auf Jobsuche sind – durch wertschätzende Direktansprache.
Wir prüfen dokumentierte Verkaufserfolge, nicht nur Selbstdarstellung.
Durchschnittlich 8-12 Wochen bis zur Besetzung – mit Kandidaten, die wirklich liefern.
Für diese Rollen haben wir erfolgreich Kandidaten gefunden
So finden wir Vertriebsleiter und Top-Vertriebler
Wir klären gemeinsam: Welche Vertriebserfahrung ist zwingend (B2B/B2C, Produkte/Dienstleistungen)? Welche Zielgruppen und Märkte? Welche Verkaufszahlen und KPIs werden erwartet? Welches Vergütungsmodell?
Wir recherchieren systematisch: Wer erreicht bei Wettbewerbern oder in ähnlichen Branchen konstant überdurchschnittliche Zahlen? Wer hat nachweisbare Erfolge in vergleichbaren Vertriebsstrukturen?
Wir kontaktieren erfolgreiche Vertriebler persönlich und vertraulich. Die Ansprache zeigt echtes Verständnis für ihre bisherigen Erfolge, Herausforderungen und Karriereziele.
Intensive Gespräche zu Verkaufszahlen, größten Erfolgen, Vertriebsmethoden und Führungsstil. Prüfung von Referenzen und dokumentierten Erfolgen. Einschätzung von Motivation und Wechselbereitschaft.
Keine Masse – nur Top-Vertriebler mit nachgewiesenen Erfolgen. Sie erhalten erfolgsnachgewiesene Kandidaten mit detaillierten Profilen und Leistungskennzahlen.
Wir begleiten Interviews, Vertragsverhandlungen (inkl. Provisionssysteme) und den Onboarding-Prozess. Sicherstellung einer erfolgreichen Integration.
Warum Unternehmen mit unserem Headhunter Vertrieb arbeiten
Durchschnittlich 8-12 Wochen bis zum Vertragsabschluss
Wir erreichen erfolgreiche Vertriebler, die nicht aktiv auf Jobsuche sind
Prüfung dokumentierter Verkaufserfolge und Referenzen
B2B oder B2C, technische Produkte oder Dienstleistungen – wir finden die richtige Erfahrung
90% unserer Vertriebsmandate werden erfolgreich besetzt
Professionelle Ansprache ohne Brückenverbrennung beim aktuellen Arbeitgeber
Wie wir einen Sales Director in 10 Wochen gefunden haben
Ein wachsendes Software-Unternehmen suchte einen erfahrenen Vertriebsleiter für den B2B-Bereich mit nachweisbaren Erfolgen im SaaS-Vertrieb. Nach 5 Monaten erfolgloser Suche über Stellenanzeigen kamen nur unerfahrene oder erfolglose Kandidaten.
Durch gezieltes Sales Recruiting identifizierten wir 35 Top-Performer im B2B-Software-Vertrieb mit überdurchschnittlichen Verkaufszahlen, führten 16 intensive Performance-Gespräche und stellten die 5 besten vor. Nach 10 Wochen wurde die Position mit einem Sales Director besetzt, der sein Team im ersten Jahr um 40% wachsen ließ und die Umsatzziele um 25% übertraf.
Entdecken Sie unsere weiteren Spezialisierungen
Elektriker, Installateure, Monteure und Bauleiter finden
→Pflegedienstleitungen, Heimleitungen und Pflegefachkräfte
→Produktionsleiter, Werksleiter und Industriemeister
→Entwickler, IT-Manager und Tech-Spezialisten
→Führungskräfte und Spezialisten für den Mittelstand
→Als spezialisierter Headhunter Vertrieb unterstützen wir Sie beim Sales Recruiting und bei der Vertriebsmitarbeiter-Suche. Lassen Sie uns besprechen, wie wir die passenden Top-Vertriebler mit nachweisbarem Track Record für Ihr Unternehmen finden.
Kostenlose Erstberatung zum Sales RecruitingHinterlassen Sie uns eine Nachricht – wir melden uns zeitnah zurück
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