Viele Industrieunternehmen verlassen sich noch auf Stellenausschreibungen – doch diese bringen nur wenige qualifizierte Bewerbungen. Die meisten Fachkräfte und Führungskräfte sind fest angestellt und wechseln nur, wenn sie gezielt angesprochen werden. Als spezialisierter Headhunter für die Industrie finden wir Produktionsleiter, Werksleiter, Ingenieure und Techniker durch diskrete Direktansprache.
Der Fachkräftemangel Industrie erfordert neue Lösungen
Viele Industrieunternehmen verlassen sich noch auf Stellenausschreibungen – doch diese bringen nur wenige qualifizierte Bewerbungen. Die meisten Fachkräfte und Führungskräfte sind fest angestellt und wechseln nur, wenn sie gezielt angesprochen werden.
Professionelles Headhunting für die Industrie.
Durch gezielte Direktansprache Industrie finden wir Produktionsleiter und technische Fachkräfte schneller als klassische Stellenanzeigen.
Unser Recruiting für die Industrie ist perfekt auf die Bedürfnisse von KMU und mittelständischen Produktionsbetrieben zugeschnitten.
Wir kennen die Industrie und wissen, wo die besten Talente arbeiten und wie man sie erfolgreich anspricht.
Für diese Rollen haben wir erfolgreich Kandidaten gefunden
Strukturiert, transparent und erfolgsorientiert
Wir definieren gemeinsam Erfahrung, Qualifikation, Gehaltsrahmen & kulturelle Anforderungen. Welche Produktionsprozesse und -technologien muss die Person kennen? Welche Branchenerfahrung ist zwingend?
Identifikation geeigneter Kandidaten in Ihrer Branche und Region. Wir identifizieren Unternehmen mit ähnlichen Produktionsprozessen, Technologien und Herausforderungen.
Diskret, persönlich und professionell. Wir kontaktieren potenzielle Kandidaten persönlich – außerhalb ihrer Arbeitszeiten und absolut vertraulich.
Wir prüfen Motivation, Erfahrung, Soft-Skills und die Passgenauigkeit zum Unternehmen. Intensive Gespräche zu technischem Know-how, Projekterfahrung, Führungsverständnis und konkreten Erfolgen.
Keine Masse – nur geprüfte Personen mit echtem Interesse. Sie erhalten fachlich qualifizierte Kandidaten mit detaillierten Profilen und unserer Einschätzung.
Schnelle Kommunikation, klare Abläufe, hoher Qualitätsanspruch. Wir begleiten Interviews, Verhandlungen und den gesamten Onboarding-Prozess.
Warum mittelständische Industrieunternehmen mit uns arbeiten
Durchschnittliche Besetzungsdauer von 12-16 Wochen statt monatelanger Suche
Recruiting ohne Stellenanzeigen – wir finden passende Kandidaten aktiv
Maßgeschneiderte Lösungen für KMU und Produktionsbetriebe
Wir erreichen auch Fachkräfte, die nicht aktiv auf Jobsuche sind
88% unserer Mandate werden erfolgreich besetzt
Tiefes Verständnis für industrielle Prozesse und Anforderungen
Wie wir eine kritische Position in 9 Wochen besetzt haben
Ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen suchte mehrere Monate vergeblich einen erfahrenen Produktionsleiter. Trotz Stellenanzeigen auf allen gängigen Portalen gab es kaum qualifizierte Bewerbungen.
Durch gezielte Direktansprache identifizierten wir 42 passende Kandidaten in der Region, führten 14 intensive Gespräche und stellten die 4 besten Kandidaten vor. Nach 9 Wochen wurde die Position erfolgreich besetzt – mit einem Produktionsleiter, der perfekt zum Unternehmen passt und bereits beeindruckende Optimierungen umgesetzt hat.
Entdecken Sie unsere weiteren Spezialisierungen
Elektriker, Installateure, Monteure und Bauleiter finden
→Pflegedienstleitungen, Heimleitungen und Pflegefachkräfte
→Entwickler, IT-Manager und Tech-Spezialisten
→Vertriebsleiter, Account Manager und Sales-Profis
→Führungskräfte und Spezialisten für den Mittelstand
→Als spezialisierter Headhunter für die Industrie unterstützen wir Sie beim Recruiting für die Industrie und bei der Talentgewinnung. Lassen Sie uns besprechen, wie wir die passenden Fachkräfte und technischen Leiter für Ihr Industrieunternehmen finden.
Kostenlose Erstberatung zur Personalvermittlung IndustrieHinterlassen Sie uns eine Nachricht – wir melden uns zeitnah zurück
+49 (0) 173 8557303
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Mo - Fr: 9:00 - 17:00 Uhr